Voor wie
De basis pensioenregeling van PST geldt voor u als uw bedrijf bij PST het basispensioen opouwde.
Soorten pensioen
Hoe bouwde ik pensioen op?
Werd mijn pensioen verhoogd?
Volledige regeling
Soorten pensioen
Het basispensioen bestaat uit:
Daarnaast hebt u mogelijk recht op prepensioen als u:
- werkte bij een van de bedrijven in de derde kolom van het schema bedrijven en
- geboren bent voor 1950 of
- geboren bent na 1 januari 1950 en voor 1 januari 2006 in dienst was
Hoe bouwde ik pensioen op?
In de basis pensioenregeling van PST bouwde u pensioen op over uw (bruto fulltime) jaarsalaris tot een bepaald maximum. Dit maximum bedrag wordt elk jaar aangepast. Het maximumbedrag van 2012 is € 50.064.
De basis pensioenregeling van PST is een eindloonregeling. Dat betekent dat de hoogte van uw pensioen is gebaseerd op uw laatst verdiende salaris tot € 50.064 (in 2012). U bouwde maximaal 40 jaar pensioen op over uw salaris.
Er is ook een excedent regeling. Die geldt voor u als u een (bruto fulltime) jaarsalaris had dat boven het maximumbedrag uit kwam. In 2012 is dat een jaarsalaris van meer dan € 50.064.
Werd mijn pensioen verhoogd?
Uw pensioen in de basisregeling groeide automatisch mee met uw salaris toen u nog in dienst was. Er was één uitzondering. Individuele salarisverhogingen van na uw 60ste telden niet meer mee. Uw pensioen groeide daarna alleen met het salaris mee als er een algemene loonsverhoging was die voor iedereen gold.
Nu u met pensioen bent, probeert PST uw pensioen elk jaar te verhogen. Meer informatie hierover vindt u bij Verhoging Pensioen.
Volledige regeling
Wilt u precies weten wat uw regeling inhoudt? Lees dan de volledige Pensioenregeling 2002.