Bij het wisselen van baan, of beter gezegd bij het wisselen van werkgever moet u zich de volgende vraag stellen: wat doe ik met het pensioen dat ik heb opgebouwd bij Pensioenstichting Transport (PST)?
Laten staan of meenemen?
U kunt uw opgebouwde pensioen bij PST laten staan. In dat geval krijgt u vanaf de dag dat u met pensioen gaat, pensioen van PST en waarschijnlijk van een ander pensioenfonds of verzekeraar. Maar u kunt ook uw pensioen meenemen naar het pensioenfonds of de -verzekeraar van uw nieuwe werkgever. Dit heet waardeoverdracht.
Goed vergelijken
Vergelijk uw oude en nieuwe pensioenregeling goed met elkaar. Dan kunt u beter beslissen of het financieel gunstig is om uw pensioen wel of niet mee te nemen naar uw nieuwe pensioenfonds of –verzekeraar. Let bijvoorbeeld op:
- soort pensioenregeling (bijvoorbeeld een eindloon- of middelloonregeling of premieovereenkomst)
- verhoging pensioen (wordt uw pensioen aangepast aan prijd- of loonstijgingen, is deze verhoging voorwaardelijk of onvoorwaardelijk)
- partnerpensioen (vervalt het recht op partnerpensioen als u vertrekt)
- de financiële positie van het pensioenfonds (dekkingsgraad)
- de keuzemogelijkheden van pensioenregeling
Aanvragen
Vraag waardeoverdracht aan binnen zes maanden nadat u aan uw nieuwe pensioenregeling bent gaan deelnemen. U doet dat bij uw nieuwe pensioenfonds of -verzekeraar. Binnen deze termijn zijn pensioenfondsen verplicht om mee te werken aan de waardeoverdracht.
Na uw aanvraag, ontvangt u een voorstel. Pas als u met het voorstel akkoord bent, wordt uw pensioen overgedragen.
Voorwaarde
De financiële positie van uw oude en nieuwe pensioenfonds moet goed zijn, anders is waardeoverdracht niet mogelijk. Een van de belangrijkste graadmeters van de financiële situatie van een fonds is de dekkingsgraad. Wanneer de dekkingsgraad van beide partijen 100% of hoger is, dan is waardeoverdracht mogelijk.
Is de dekkingsgraad lager dan 100%? Dan kunt u waardeoverdracht wel aanvragen, maar het pensioenfonds neemt uw aanvraag pas in behandeling wanneer de dekkingsgraad 100% of hoger is.
Klein pensioen?
Is uw opgebouwde pensioen lager dan € 438,44 (2011) bruto per jaar? En neemt u het niet mee naar uw nieuwe pensioenfonds of –verzekeraar? Dan kan het pensioenfonds twee jaar na uw vertrek besluiten om uw pensioen in één keer uit te betalen. Dit heet afkoop. U ontvangt dan geen maandelijkse betalingen van PST als u met pensioen bent.
Informatie voor u
Nadat u uit dienst gaat, ontvangt u een overzicht van het pensioen dat u hebt opgebouwd bij PST.