Nieuw in dienst

U hebt een nieuwe baan. U gaat pensioen opbouwen bij Pensioenstichting Transport (PST).

Nieuw in dienst 1

  • Wat is er geregeld?
  • Wat moet ik doen?
  • Wat kan ik verder doen?

     

  • Als nieuwe deelnemer ontvangt u automatisch een brief van PST, met daarbij de volgende informatie:

    • een overzicht van het pensioen dat u kunt opbouwen bij PST
    • de brochure ‘Een nieuwe baan, een nieuwe pensioenregeling’
    • het formulier ‘Uw pensioen meenemen: waardeoverdracht'
    • als van u bij ons geen partner bekend is, een formulier waarmee u uw partner kunt aanmelden bij PST.


    Wat is er geregeld?
    Uw werkgever heeft samen met de vakbonden een pensioenregeling afgesproken voor werknemers:


    Wat moet ik doen?
    U hoeft niets te doen om pensioen te gaan opbouwen. Uw werkgever meldt u aan bij PST. Uw pensioenpremie wordt elke maand automatisch ingehouden op uw bruto salaris. Hoeveel dat is, kunt u zien op uw salarisstrook.


    Wat kan ik verder doen?
    Hebt u via een vorige werkgever al ergens anders pensioen opgebouwd? Dat kunt u meenemen naar PST. Dat heet waardeoverdracht. U beslist zelf of u dat wilt.
    Neem bij uw beslissing bijvoorbeeld mee:

    • wat voor pensioenregeling bij uw vorige pensioenfonds of -verzekeraar geldt (eindloon- of middelloonregeling, premieovereenkomst)?
    • hoe het pensioen verhoogd wordt (om prijs- of loonstijgingen te compenseren)
    • hoe het pensioenfonds er financieel voor staat (dekkingsgraad)
    • welke keuzes u hebt binnen uw pensioenregeling

    Aanvragen waardeoverdracht
    Overweegt u uw pensioen mee te nemen? Vraag waardeoverdracht aan bij PST binnen zes maanden nadat u aan uw nieuwe baan begonnen bent. Binnen deze termijn is het pensioenfonds verplicht mee te werken aan de waardeoverdracht.
    Gebruik het formulier. U ontvangt dan een voorstel. Pas nadat u akkoord bent met dit voorstel, wordt uw pensioen overgedragen.

    Waardeoverdacht Pensioenfonds Vervoer en PST
    Het kan zijn dat bij waardeoverdracht een deel van uw pensioen aan Pensioenfonds Vervoer wordt overgedragen en een deel aan PST. Dit is het geval als uw bedrijf heeft afgesproken om het basispensioen bij Pensioenfonds Vervoer onder te brengen en het excedent pensioen bij PST.
    Excedent pensioen bouwt u op als u meer verdient dan een bepaald grenssalaris. Wilt u weten of wat voor u geldt? Kijk in bij de reglementen welke regelingen voor u kunnen gelden.

    Voorwaarde waardeoverdracht
    De financiële positie van uw oude en nieuwe pensioenfonds moet goed zijn, anders is waardeoverdracht niet mogelijk. Een van de belangrijkste graadmeters van de financiële situatie van een pensioenfonds is de dekkingsgraad. Wanneer de dekkingsgraad van beide partijen 100% of hoger is, dan is waardeoverdracht mogelijk.

    Is de dekkingsgraad onder de 100%? Dan kunt de waardeoverdracht wel aanvragen, maar het pensioenfonds neemt uw aanvraag pas in behandeling wanneer de dekkingsgraad 100% of hoger is.

     

     

    Uw mening is belangrijk. Wij stellen het op prijs als u uw mening geeft over deze pagina.