Steeds meer mensen werken, terwijl ze AOW en/of pensioen ontvangen. Overweegt u dat ook? Let op deze zaken!
Er zijn steeds meer mensen die een betaalde baan hebben, terwijl ze AOW en/of pensioen ontvangen:
- Zij vinden het fijn om na hun pensioen in het werkritme te blijven.
- Zij willen contact houden met collega’s.
- En/of zij werken voor extra inkomen.
Overweegt u om na uw pensioen door te werken?
Dan is het goed om deze 5 dingen te weten.
1. Overleg op tijd met uw werkgever
Vaak stopt uw contract automatisch als u de AOW-leeftijd bereikt. Overleg dus op tijd met uw werkgever over een nieuw contract als u wilt doorwerken.
2. Ziek of ontslag? Geen uitkering
Wordt u ziek na uw AOW-leeftijd? Dan moet uw werkgever maximaal 13 weken loon doorbetalen. Bij ontslag hebt u geen recht op WW of een transitievergoeding. Bij arbeidsongeschiktheid hebt u geen recht op een WIA-uitkering.
3. Uw netto salaris is hoger…
U hebt recht op een salaris dat niet onder het minimumloon mag liggen en een vakantietoeslag. U en uw werkgever betalen minder belasting en geen premies (voor AOW, WW, WIA, etc.). Zo bent u een goedkope werknemer en houdt u zelf ook meer geld over.
4. … maar regel het wel met de belasting
Krijgt u loon, een AOW én pensioen? Dan betaalt u misschien te weinig belasting. Vul een voorlopige aanslag in om te voorkomen dat u ineens moet bijbetalen. Zorg er ook voor dat uw loonheffingskorting (wat is dat?) maar bij één uitkeringsinstantie wordt verrekend.
5. U kunt uw pensioen uitstellen
Hebt u genoeg inkomen? Dan kunt u ervoor kiezen om uw pensioen van ons fonds later in te laten gaan. U kunt uw pensioen uitstellen tot vijf jaar na uw AOW-leeftijd. Doordat uw pensioen later ingaat, gaat het bedrag omhoog dat u per maand krijgt.
Meer weten?
Hebt u hierover vragen? Bekijk de informatie op de websites van de Sociale Verzekeringsbank, het Nibud of de overheid. Met vragen over uw pensioen kunt u bij ons terecht. Onze medewerkers helpen u graag.