Het bestuur bepaalt het beleid. Het bestuur is onder meer verantwoordelijk voor:
- de uitvoering van de pensioenregelingen
- de pensioenadministratie
- het vermogensbeheer
- de communicatie met alle betrokkenen
Het bestuur onderschrijft de Principes voor goed pensioenfondsbestuur die de Stichting van de Arbeid heeft vastgesteld. Deze principes gaan over:
- zorgvuldig bestuur en deskundigheid
- intern toezicht en verantwoording
- openheid en communicatie
Samenstelling
Het bestuur van Pensioenfonds DHL bestaat uit 10 bestuursleden en een onafhankelijk voorzitter. De bestuursleden werken (of werkten), net als u, bij een van de bedrijven van het DHL-concern. 5 leden zijn benoemd door de werkgevers, 3 leden zijn gekozen namens de werknemers en benoemd door de ondernemingsraden en 2 leden zijn gekozen door de gepensioneerden.
Bestuursleden zijn aangesteld voor een periode van 4 jaar. Voor hun aanstelling toetst De Nederlandsche Bank bestuursleden op hun ervaring, kennis en integriteit.
| Naam |
Namens |
Benoemd tot |
Functie en werkgever |
|
Onafhankelijk |
2028 |
Voorzitter |
|
|
werkgevers |
2026 |
Vice-voorzitter |
|
|
werkgevers |
2028 |
Business Unit Controller, |
|
|
werkgevers |
2025 |
Expert Finance Participations, |
|
|
gepensioneerden |
2028 |
|
|
|
gepensioneerden |
2026 |
Vice-voorzitter Pensioenfonds DHL |
|
|
werknemers |
2025 |
Operational Support Manager |
|
|
werknemers |
2026 |
Project Manager DHL Global Forwarding |
|
|
werknemers |
2025 |
Payroll Specialist |
|
|
werkgevers |
2028 |
Bestuurslid |
|
|
werkgevers |
|
Toehoorder |
|
|
werkgevers |
|
Toehoorder |
Vragen
Vragen aan het bestuur kunt u hier stellen.
Overzicht
Deze partijen ondersteunen het bestuur:
