Als u lang ziek bent, kan dit eindigen in arbeidsongeschiktheid. Dat kan, naast lichamelijke of psychische klachten, ook gevolgen hebben voor uw inkomen en uw pensioen.
1. U bent ziek
De eerste 2 jaar dat u ziek bent, ontvangt u inkomen van uw werkgever. Hierover bouwt u pensioen op.
2. U bent volledig en duurzaam arbeidsongeschikt
Wat is er geregeld?
Als u langer dan 2 jaar ziek bent, kunt u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt worden verklaard. U wordt dan ontslagen en ontvangt van de overheid een IVA-uitkering. Deze uitkering is een onderdeel van de WIA. Lees hier meer over wat de overheid voor u regelt als u arbeidsongeschikt wordt.
Inkomen voor nu
Was uw bruto jaarinkomen hoger dan € 71.628 (grensbedrag per 1 januari 2024)? Dan kunt u, onder voorwaarden, in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidspensioen. U ontvangt dan tot uw pensioen ingaat:
- de IVA-uitkering van de overheid, en
- het arbeidsongeschiktheidspensioen
Pensioen voor later
U blijft bij ons pensioen, onder voorwaarden, opbouwen over uw inkomen dat u had toen u arbeidsongeschikt werd. U hoeft voor dit pensioen geen premie te betalen. Als u de standaard pensioenleeftijd bereikt, ontvangt u ouderdomspensioen.
Mocht u overlijden, dan is er partnerpensioen voor uw partner en wezenpensioen voor uw kinderen.
Wat moet u doen?
U hoeft ons niets door te geven over uw situatie. Wij ontvangen informatie van UWV.
Wat kunt u verder doen?
U kunt een WIA-aanvullingsverzekering afsluiten bij een verzekeraar. Voor meer informatie hierover kunt u terecht bij uw werkgever.
Hoeveel krijgt u?
Het bedrag dat u aan arbeidsongeschiktheidspensioen ontvangt, staat op het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Dit is uw persoonlijke pensioenoverzicht. U ontvangt dit overzicht elk jaar. Ga naar Mijn Pensioencijfers en bekijk uw pensioenoverzicht online.
3. U bent gedeeltelijk arbeidsongeschikt of niet duurzaam arbeidsongeschikt
Wat is er geregeld?
Als u langer dan 2 jaar ziek bent, kunt u gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden verklaard. Er kunnen zich dan 2 situaties voordoen:
- U bent minder dan 35% arbeidsongeschikt
- U bent arbeidsongeschikt voor 35% tot 80% of u bent volledig, maar niet duurzaam arbeidsongeschikt
1. Minder dan 35% arbeidsongeschikt
UWV heeft bepaald dat u minder dan 35% arbeidsongeschikt bent. Dan is het de bedoeling dat uw werkgever u passend werk aanbiedt. U blijft over uw inkomen pensioen opbouwen bij ons.
Vanaf de eerste van de maand waarin u de standaard pensioenleeftijd bereikt, ontvangt u ouderdomspensioen. Mocht u overlijden, dan is er partnerpensioen voor uw partner en wezenpensioen voor uw kinderen.
2. Arbeidsongeschikt voor 35% tot 80% of niet duurzaam arbeidsongeschikt
Stelt UWV vast dat u arbeidsongeschikt bent voor 35% tot 80%? Of bent u volledig, maar niet duurzaam arbeidsongeschikt? Dan geldt voor u de WGA. De WGA-uitkering is een onderdeel van de WIA. Lees hier meer over wat de overheid voor u regelt als u arbeidsongeschikt wordt.
Was uw bruto jaarinkomen hoger dan € 71.628 (grensbedrag per 1 januari 2023) voordat u arbeidsongeschikt werd? Dan ontvangt u een arbeidsongeschiktheidspensioen. U ontvangt dan tot uw pensioen ingaat:
- de WGA-uitkering van de overheid
- het arbeidsongeschiktheidspensioen
- salaris over de uren dat u nog werkt
Uw totale inkomen daalt.
Vanaf de eerste van de maand waarin u de standaard pensioenleeftijd bereikt, ontvangt u ouderdomspensioen. Mocht u overlijden, dan is er partnerpensioen voor uw partner en wezenpensioen voor uw kinderen.
Wat moet u doen?
U hoeft ons niets door te geven over uw situatie. Wij ontvangen informatie van UWV.
Wat kunt u verder doen?
U kunt een WGA-aanvullingsverzekering afsluiten bij een verzekeraar. Voor meer informatie hierover kunt u terecht bij uw werkgever.
Hoeveel krijgt u?
Het bedrag dat u aan arbeidsongeschiktheidspensioen ontvangt, staat op het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Dit is uw persoonlijke pensioenoverzicht. U ontvangt dit overzicht elk jaar. Ga naar Mijn Pensioencijfers en bekijk uw pensioenoverzicht online.